In einer überraschenden Entscheidung für das Unternehmens- und Geschäftsumfeld des Landes hat Deloitte & Touche (Simbabwe) die Umbenennung in Axcentium verlautbart und umgesetzt. Die Bekanntgabe der neuen Bezeichnung erfolgte Ende Februar 2024 im Rahmen einer nichtöffentlichen Versammlung, an der nur Mitarbeiter und Partner teilgenommen haben. Diese Entscheidung steht für die große interne Umstrukturierung in der Managementausrichtung des Beratungsunternehmens.
An 1. März gab das neue Unternehmen zusätzlich bekannt, dass es aus dem Deloitte Afrika-Netzwerk ausscheidet, nachdem ein angestrebter Management-Buyout voraussichtlich bis Ende Oktober 2024 abgeschlossen sein wird. Diese bedeutende Änderung markiert ein neues Kapitel für das etablierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsunternehmen, das dem Land seit Jahrzehnten unter dem Banner von Deloitte dient.
Die Nachricht kommt nach monatelangen Spekulationen über die Zukunft von Deloitte Simbabwe. Obwohl die vollständigen Einzelheiten des Management-Buyouts nicht öffentlich bekannt gegeben wurden, sickerten Informationen durch, dass der Wunsch nach größerer operativer Autonomie und einer strategischen Neuausrichtung auf den simbabwischen Markt die Hauptgründe für die Entscheidung gewesen seien.
Die geschäftsführende Gesellschafterin von Axcentium und erste weibliche Führungskraft von Deloitte, Charity Mtwazi, erklärte, dass die Organisation bereit sei, die starke Tradition und das Erbe von Deloitte in Simbabwe fortzuführen, deren Geschichte bis ins Jahr 1905 zurückreicht, als das Beratungsunternehmen in Bulawayo gegründet wurde.
Das Rebranding und der einhergehende Wandel
Das neue und umbenannte Axcentium behält das Kernteam erfahrener Fachleute, die zuvor mit Deloitte Zimbabwe verbunden waren. Während die Namensänderung eine Abkehr vom globalen Wirtschaftsprüfungsriesen Deloitte bedeutet, wird das Unternehmen die höchsten professionellen Standards aufrechterhalten und sicherstellen, dass bestehende Kunden von fachkundigen und verlässlichen Expertisen profitieren können.
Das Rebranding bedeutet jedoch eine Schwerpunktverlagerung. Laut offizieller Stellungnahme des Unternehmens handelt es sich bei der Umbenennung in Axcentium um mehr als eine bloße Namensänderung.
„Es stellt ein neues Kapitel in der Geschichte der Organisation dar“, bemerkte Charity Mtwazi und fügte hinzu, dass es ein starkes „Statement der Agilität, des Wachstums und einer mutigen Vision für die Zukunft“ sei.
Frau Mtwazi fügte hinzu, dass die Entscheidung in erster Linie auf dem Wunsch beruhte, sich besser an die lokale Marktdynamik anzupassen und einen Weg zu finden, der auf die spezifischen Bedürfnisse der in Simbabwe tätigen Unternehmen zugeschnitten ist. Darüber hinaus besteht das Hauptziel von Axcentium darin, seine tief verwurzelte Expertise und sein lokales Wissen zu nutzen, um maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen, die in der simbabwischen Geschäftswelt Anklang finden.
Das Navigieren in wirtschaftlichen Komplexitäten
Die Wirtschaftslandschaft Simbabwes hat in den letzten Jahren zahlreiche Herausforderungen stemmen müssen, darunter große Währungsschwankungen, Inflationsdruck und regulatorische Veränderungen. Axcentium ist sich der Notwendigkeit bewusst, sich an diese sich ständig ändernden Umstände anzupassen und gleichzeitig die größer werdenden Anforderungen seine Kunden zu befriedigen.
Darüber hinaus wurde das globale Geschäftsumfeld durch die gegenwärtige wirtschaftliche Lage beeinträchtigt, die sich generell auf die Geschäftstätigkeit großer Beratungsunternehmen weltweit auswirken. Es ist zu beobachten, dass sich das Geschäftsfeld der vier großen Beratungsunternehmen KPMG, PWC, Ernst & Young und Deloitte deutlich verlangsamt hat.
Seit letztem Februar haben diese „Big Four“ Wirtschaftsprüfungsunternehmen durch mehrere Personalfreistellungen vor allem in ihren größten Märkten im Vereinigten Königreich und in den Vereinigten Staaten mehr als 9.000 Arbeitsplätze abgebaut. Insbesondere Deloitte hat Anfang letzten Monats allein in Großbritannien 100 Mitarbeiter freigesetzt, und bereits im September des letzten Jahres wurden 800 Stellen gestrichen. Die Gründe waren vor allem in der Verlangsamung der Geschäftsaktivitäten zu suchen.
Inmitten dieses globalen wirtschaftlichen Gegenwinds hat die Führung von Axcentium ihr Vertrauen in ihre Fähigkeiten zum Ausdruck gebracht, die mithelfen sollen, die Komplexität des simbabwischen Marktes zu meistern. Hierbei wird vor allem von den Firmenverantwortlichen auf die unternehmerische Erfahrung und die aktuellen Branchenkenntnisse vertraut werden.
Umfassende Innovationen und Vordenkerrolle
Ziel der neuen Organisation ist es, die professionelle Dienstleistungslandschaft in Simbabwe neu zu definieren, indem sie sich als mutige und dynamische, aber dennoch einzigartiges und offenes Beratungsunternehmen positioniert.
In der Erklärung der Firmenverantwortlichen heißt es weiter: „Wir glauben, dass Innovation der Schlüssel zur Erschließung neuer Möglichkeiten und zur Förderung eines nachhaltigen Wachstums ist.“
Zusätzlich zu seinen Kerndienstleistungen engagiert sich das Axcentium für Innovation und das Vordenkertum in der simbabwischen Geschäftswelt. Das Unternehmen ist sich um die Wichtigkeit bewusst, den anstehenden Branchentrends immer einen Schritt voraus zu sein und modernste verfügbare Technologien zu nutzen, um den erhofften Wandel voranzutreiben, um dadurch den Kundennutzen mittel- und längerfristig zu steigern.
Nach dem Ausstieg aus der Deloitte Afrika-Gruppe möchte das Prüfungs- und Beratungsunternehmen unter anderem auch Echtzeit-Datenanalysen nutzen. So wie beispielsweise Anbieter von Live-Dealer-Casinos fortschrittliche Technologie einsetzen, um strenge regulatorische Vorschriften einzuhalten und der enormen Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein, nutzt Axcentium Echtzeit-Datenanalysen, um seinen Kunden zu ermöglichen, schnelle und fundierte Entscheidungen zu treffen und flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren.
Axcentium plant außerdem die Zusammenarbeit mit Branchenführern, akademischen Institutionen und Forschungsorganisationen, um an der Spitze der Branchenentwicklungen zu bleiben. Die „Thought-Leadership“-Initiativen des Unternehmens, die beispielsweise Forschungspublikationen, Seminare und Workshops beinhalten, werden wertvolle gewonnene Erkenntnisse an die Kunden weitergeben und den Wissensaustausch innerhalb der Geschäftswelt fördern.
Kontinuität von Dienstleistungen und Fachwissen
Die Führung von Axcentium hat betont, dass der Übergang für bestehende Kunden nahtlos erfolgen wird, wodurch die Kontinuität des Dienstes gewährleistet und Störungen unterbunden werden. Das Unternehmen setzt sich weiterhin für den Aufbau langfristiger Partnerschaften mit seinen Kunden ein und strebt danach, ein vertrauenswürdiger Berater und strategischer Partner auf ihrem Weg zu Wachstum und Erfolg zu sein.
Die geschäftsführenden Gesellschafter versicherten ihrer Klientel einhellig: „Unsere Kunden können sicher sein, dass der Rebranding-Prozess keinen Einfluss auf die Servicequalität hat, die sie von uns erwarten.“
Sie fügten hinzu: „Während sich Axcentium auf diese transformative Reise begibt, lädt es seine Kunden, Stakeholder und die breitere Wirtschaftsgemeinschaft ein, gemeinsam die sich bietenden Möglichkeiten zu nutzen, die vor uns liegen. Wir schaffen eine Zukunft, die von Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltigem Wachstum geprägt ist und in der Erfahrung auf Agilität trifft.“
Deloitte Simbabwe war Teil von Deloitte Afrika, einem Netzwerk mit zahlreichen Niederlassungen in verschiedenen Ländern, hauptsächlich im südlichen Afrika und bestimmten Regionen Ostafrikas.
Der Ausstieg von Deloitte Simbabwe und die anschließende Umbenennung in Axcentium markiert einen entscheidenden Moment für das Unternehmen und die professionelle Dienstleistungsbranche im Land. Durch die Annahme einer neuen Identität und den Ausstieg aus dem Deloitte Afrika-Netzwerk möchte Axcentium die Komplexität des simbabwischen Marktes mit Tatkraft und lokal maßgeschneiderten Lösungen bewältigen.
