Viele Menschen interessieren sich für eine Tätigkeit in der Altenpflege, wissen aber nicht, wie viel sie verdienen werden. Die gute Nachricht ist, dass Sie in Deutschland wirklich gut bezahlt werden können.
Deutschkenntnisse sind die größte Einstiegshürde für ausländische Pflegekräfte
Wenn Sie als Pflegekraft an einem Umzug interessiert sind nach Deutschland, dann möchten Sie vielleicht wissen, dass es im Land Tausende von Altenpflegestellen gibt. Allerdings müssen Sie gegenüber Arbeitgebern nachweisen, dass Sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen.
Zunächst benötigen Sie einen B1-Sprachnachweis. Höhere Deutschkenntnisse helfen Ihnen, schneller einen Job zu finden.
Außerdem benötigen Sie ein sauberes Strafregister. Zu den am häufigsten benötigten Dokumenten gehören ein Lebenslauf, ein aktualisierter Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und ein aktuelles ärztliches Attest.
Das deutsche Gesundheitswesen braucht Zehntausende ausländische Pflegekräfte. Ab 2020 wird es fast 80.000 offene Stellen geben. Wer qualifiziert ist, kann mit einem guten Gehalt und einem angenehmen Arbeitsumfeld rechnen.
Die Bundesregierung ist besonders daran interessiert, ausländische Pflegekräfte aus Ländern mit hoher Arbeitslosigkeit anzuwerben. Dies geschieht durch ein staatliches Beschäftigungsprojekt namens Tripple Win.
Mindestlohnerhöhung
Wenn Sie in Deutschland Altenpfleger/in sind, kommen Sie in den Genuss einer Mindestlohnerhöhung. Die Bundesregierung hat einem Plan zur Reform des Pflegesystems zugestimmt. Es wird die Löhne für Krankenschwestern, Helfer und Pflegekräfte erhöhen und einen Steuerzuschuss hinzufügen. Im Gegenzug wird die Regierung die Beiträge der Bewohner von Pflegeheimen senken.
Es ist geplant, mehr Arbeitskräfte für den Arbeitsmarkt zu gewinnen. Experten zufolge werden in den nächsten fünfzehn Jahren 1,2 Millionen mehr Menschen in der Altenpflege benötigt.
Die Altenpflege ist das am schnellsten wachsende Segment des deutschen Gesundheitswesens. Dies liegt an der höheren Lebenserwartung des Landes und dem Ruhestand der Babyboomer-Generation. Stand 2021 sind 4,6 Millionen Deutsche pflegebedürftig. Bis 2021 werden in Deutschland insgesamt 627.900 Menschen in der Altenpflege beschäftigt sein.
Das Bundesarbeitsministerium hat kürzlich angekündigt, dass der Mindestlohn für Pflegekräfte angepasst wird. Je nach Qualifikation erhöht sich das Entgelt um 40 bis 70 Cent.
Nachtzuschläge
Die Altenpflege ist ein wachsendes Segment im deutschen Gesundheitswesen. Es wird prognostiziert, dass es in den nächsten Jahren um 6 % steigen wird. Derzeit besteht ein Fachkräftemangel in der Altenpflege. Infolgedessen werden in Zukunft noch viel mehr Menschen in diesem Bereich benötigt. Die Nachfrage nach geriatrischer Langzeitpflege wird voraussichtlich in den nächsten 15-20 Jahren weiter steigen.
Das Gehalt einer Pflegekraft in Deutschland hängt von einer Reihe von Faktoren ab, unter anderem von der Region, dem Arbeitgeber und die Erfahrung. Zum Beispiel verdient jemand mit zwei bis fünf Jahren Erfahrung ungefähr 2.020 EUR. Andererseits verdient eine Oberpflegerin mit Facharztausbildung etwa 4.250 Euro im Monat.
Das durchschnittliche Gehalt einer Altenpflegerin liegt bei 56.670 Euro pro Jahr. Wenn eine Krankenschwester in einem Krankenhaus oder Rehabilitationszentrum arbeitet, erhöht sich ihr Gehalt. Dies kann auf längere Aufenthalte in einem einzelnen Krankenhaus zurückzuführen sein.
Es gibt viele Vorteile, die Krankenschwestern zur Verfügung stehen, wie z. B. Erstattungen für Weiterbildung, Krankenversicherung und Altersvorsorge. Darüber hinaus genießen viele Pflegekräfte flexible Arbeitszeiten.
Arbeitszeit
Deutschland ist eines der besten Gesundheitssysteme der Welt und hat einen hohen Bedarf an Pflegepersonal. Dies liegt an der hohen älteren Bevölkerung des Landes. Eine neue Studie schätzt, dass in den nächsten fünf Jahren 1,5 000 Pflegekräfte mehr benötigt werden.
Die Mehrheit des deutschen Pflegepersonals ist weiblich. Die meisten Krankenschwestern sind stationäre Pflegekräfte. Sie bevorzugen jedoch eine ambulante Pflege.
Eine Krankenschwester arbeitet in Deutschland in der Regel etwa 38-40 Stunden pro Woche. Diese Stunden können in Schichten von 7-9 Stunden aufgeteilt werden. Es gibt auch eine Vielzahl von Teilzeitjobs. Es ist üblich, dass ein Pflegepersonal während der Ferien arbeitet.
Pflegekräfte erhalten ein Gehalt, das auf ihrer Erfahrung und ihrem Standort basiert. Ein typisches Monatsgehalt einer Pflegekraft in Deutschland liegt bei rund 2.800 Euro brutto. Je nach Erfahrung kann das Gehalt zwischen 3.500 und 4.000 Euro liegen.
Laut Bundesarbeitsgericht müssen Pflegekräfte im Bereitschaftsdienst Mindestlöhne erhalten. Doch traditionelle Arbeitsverträge werden der Arbeit eines ambulanten Pflegedienstes nicht gerecht.